乾坤霸业 拮据县50万聘专职科技特派员,看点不在薪酬

  

  今年10月,科技特派员制度推走20周年之际,中央作出指使,请求坚持把科技特派员制度行为科技创新秀才服务乡下崛首的主要做事进一步抓实抓好。在此背景下,行为全国脱贫攻坚主战场的贵州率先推出专职科技特派员雇用,能够看作是这项制度在“抓实抓好”倾向上的再创新。所以,“第一粒扣子”就答该扣好,以为异日的推广打下好的基础。

  □任然(媒体人)

  近日,贵州省科技厅印发“科技撑持乡下产业革命‘三个’1 1试点方案告诉”,围绕贵州省乡下产业革命中的科技需求,在16个深度拮据县中开展试点乾坤霸业,以年薪制面向全国选聘480名专职科技特派员,其中,首席科技特派员年薪50万元,清淡科技特派员年薪10万元。此次选聘手段系全国首创。

  乡土中国

  追求专职化的科技特派员制度,不管是迎面前目今的脱贫攻坚,照样从永远看,对推进科技兴农、夯实乡下下层的科技服务,都有直接助好。

  科技特派员,一般理解就是被派去乡下下层的科技做事者、技术人员,主要着力解决的就是乡下下层一线科技力量不能、科技服务缺位的题目。这一做法,在中国已有20年的历史。但以前一向都采取的是抽调选派的样式,“每个科技特派员每年的做事经费也就2万元,要下乡服务100天”,也即所以兼职的手段进走。而贵州此次的首创意义在于,它是面向全国周围内选聘全职科技特派员。这意味着,在贵州,科技特派员有看正式成为一栽新的做事。

  相较于清淡的兼职模式,专职模式在调动科技做事者的做事积极性和创造力,避免“科技下乡”的浅尝辄止上,将具备更大的上风。追求专职化的科技特派员制度,不管是迎面前目今的脱贫攻坚,照样从永远看,对推进科技兴农、夯实乡下下层的科技服务,都有直接助好。

  自然,任何一项创新的实走,都必要根据现实进走不息调试和追求。比如,这次选聘固然是由科技部分给予经费声援,但遴选做事主要由承担省级壮大科技专项的企业主导。这样安排,有利于保障人才选聘与详细产业、项主意精准对接。但企业主导遴选,在表现专科性的同时,也要做到公平偏袒,如选聘的标准和程序就答该公开透明,经得首公多的注视。

  此次选聘的薪酬标准,就贵州当地的平均工资程度来看,隐微是不矮了。但专职科技特派员的岗位请求同样不矮——除了要有5年以上技术经验表,还必须遵命项现在实走请求,在产业所在乡镇全职服务1至2年。另表,也有着厉格的专科请求,如主要是对接茶叶、食用菌、蔬菜、生态畜牧等12个地方特色产业。

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posted @ 19-12-02 09:40  作者:admin  阅读量:

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